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■経営戦略
秩序を大切にしても「愚かな羊」にはなるな
2011年05月16日
日本は未曾有の大災害に見舞われたが、被害に遭っても冷静で動じない日本人の態度は海外で高い評価を受けているようだ。人間は大きな災害に遭・・・ -
■人事・人材教育
昇格300人、降格150人！ キヤノン流人事制度
2009年12月28日
終身雇用を望む労働者が増えている。とはいっても終身雇用を維持するのは生半可なことではない。・・・ -
■人事・人材教育
一流企業は一流の社員が作る、堀場製作所
シリーズ～「働く人の喜び」を生み出す会社～その52009年11月30日
堀場製作所は、前身の堀場無線研究所創設から今日まで本社を京都に構えています。世界各国に拠点を持つ現在も、京都から動こうとしません・・・ -
■人事・人材教育
なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか
2009年11月19日
日本では労働市場の流動化が進み、多くの企業人や働く人が関心をもち始めたのが「働きがい」や「働きやすさ」である。それらの視点で企業を評・・・ -
■人事・人材教育
さらば成果主義、再び人を生かす経営を
シリーズ～「働く人の喜び」を生み出す会社～その12009年11月02日
現在の企業経営においては、日本企業の強さの源泉であった最も大切な要素の1つである「人を大切にする経営」が忘れられてしまったような気が・・・ -
■人事・人材教育
リーダーが冗談をよくいう組織は、業績がいい！
想定外10大ショックの正体【スキルの陳腐化】2009年10月30日
昨秋以来、多くの企業は売り上げが前年比3割も4割も減少する異常事態に見舞われている。この非常時、ビジネスマンはどんなスキルを持つべき・・・
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