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■ＩＴ化
最強のプロジェクト管理ツールとは？
2011年10月25日
「そうか、『PMBOKに基づいたツール＋開発方法論』ツールがあれば、システム開発の失敗は激減するのではないか」と思った。ある程度の開・・・ -
■ＩＴ化
どう変わる？クラウド時代のプロジェクトマネジメント
教科書通りのプロジェクトマネジメントはもういらない2011年10月07日
いまだに現実問題として、プロジェクトマネジメントの手法に沿っていながら「うまくいかないプロジェクト」は世の中にあふれかえっている。現・・・ -
■ＩＴ化
出でよ、プロジェクトの成功を請け負うプロフェッショナル
2011年08月19日
私もここで新しい職種を提案したい。それは、「BPA-Per（ビーバッパー）」である。第三者的な立場で、いろいろなプロジェクトのリソー・・・ -
■人事・人材教育
現場の「組織コミットメント」を高めるためにリーダーは何をすべきか
2011年07月08日
かつての日本の企業組織の特徴や強みは、繰り返し指摘されてきたように、現場や組織の中核的ミドルのコミットメントの高さに起因することは間・・・ -
■ＩＴ化
ゴルフの達人は営業もスゴ腕？
商談管理と「コースマネジメント」の共通点とは2011年03月03日
営業の現場で行われる、商談の受注までの管理、俗に言う「案件管理」は、ゴルフの「コースマネジメント」によく似ている。初回コンタクトから・・・ -
■経営戦略
日本の研究開発が米国よりも途切れやすい理由
必要なのは研究者「受け入れ」の仕組み2011年02月17日
日本の長期的な国際競争力を考える際に、科学技術が果たすべき役割は大きい。2008年や2010年には、ノーベル賞の受賞に日本が沸いた。・・・ -
■ＩＴ化
「スーパーSE」なんていらない
技術者は自分の役割をしっかりと果たすことが大切2011年01月05日
システム開発に参加する技術者は、配役が決まっている。一般的な開発の例でいくと、以下の（1）～（5）が主要な配役である。・・・ -
■人事・人材教育
なぜ、若手の成長が組織の収益にプラスになるという視点を持てないのか
なぜ職場で人が育たなくなったのか2010年12月29日
最近の調査によると、企業の経営層が認識している社内の課題は「人材育成」がもっとも多く、前年トップの「収益性向上」を上回って最大の関心・・・ -
■人事・人材教育
そもそも、あなたの会社ではどんな人材を求めているのですか？～多様な人材によって職場は活性化し、パフォーマンスは上がる
なぜ職場で人が育たなくなったのか2010年12月15日
会社は若手に、いかなる成長を期待しているのか。また、それは「一つのモノサシ」で計られるべきものなのか。もっと言えば、「一つのモノサシ・・・ -
■人事・人材教育
即戦力化を求める企業と成長を急ぐ若手との「すれ違い」解消法
なぜ職場で人が育たなくなったのか2010年12月06日
若手を早期に一人前に育てたい企業と「早く一人前になりたい」若手社員。そこでは思いが一致しているように見えますが、現実には、なかなかし・・・ -
■人事・人材教育
「なぜ給料をもらえるのか――」新入社員研修での問いへの手ごたえ
なぜ職場で人が育たなくなったのか2010年11月25日
ある大手メーカーの新入社員研修で、「仕事への心構え」の講師を務めました。「なぜ給料をもらえるのか」というテーマについて新入社員に話し・・・ -
■人事・人材教育
3行127文字のアイデアが不況も吹き飛ばす
日本で開発された“ツイッター”の底力2010年01月05日
独自のビジネスモデルを全世界で推進し、「2015年度グループ売上1500億円」を目指しているサトー。過去の成功体験にこだわらず、常に・・・ -
■ＩＴ化
開発コストを膨らませる日本文化「仕様変更」
ユーザー要件をすべて汲み取ると何が起きるのか2010年01月04日
マーチン博士は、講演でよく「ある国の経営者は、システム開発にあまりにも過剰な費用を投入している」と指摘していた（「ある国の」と言いな・・・ -
■人事・人材教育
一流企業は一流の社員が作る、堀場製作所
シリーズ～「働く人の喜び」を生み出す会社～その52009年11月30日
堀場製作所は、前身の堀場無線研究所創設から今日まで本社を京都に構えています。世界各国に拠点を持つ現在も、京都から動こうとしません・・・ -
■人事・人材教育
堀場製作所、面白おかしい会社は伸びる
シリーズ～「働く人の喜び」を生み出す会社～その42009年11月24日
堀場製作所は、終戦間もない1945年10月、現最高顧問の堀場雅夫氏が京都市下京区に設立した私設研究所「堀場無線研究所」が前身です・・・ -
■経営戦略
ニトリ―お値段以上で22期連続増益いまどき増益チャンピオン【ニトリ】
2009年11月13日
ご承知のとおりテレビCMなどで当社は「お、ねだん以上。ニトリ」というキャッチコピーを使わせてもらっています。扱っている商品の一つひと・・・ -
■人事・人材教育
社長が語る「人材」の戦略
人材育成システムのカギは「循環」2009年10月30日
関東圏を中心に家電や服飾のリサイクルショップを展開する「トレジャーファクトリー」は、その事業内容と同様に、組織・人材面でもいくつかの・・・ -
■経営戦略
伊藤忠商事 丹羽宇一郎―本物のリーダーへの道
変革トップ「先が見えない時代、いかに自分を耕すか」2009年10月30日
一昨年逝去された作家城山三郎さんが、商社マンの日常を描いた『毎日が日曜日』という小説がある。ビジネスマンにとって幸福な人生とは何かを・・・
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